Ahora la experiencia está pesando para un nuevo empleado. Al menos fue el resultado de la segunda Encuesta Trimestral de Negocios ‘Pulso Empresarial’ de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (UCCAEP) sobre el mundo laboral costarricense que está cambiando aceleradamente.
Las empresas buscan otros perfiles profesionales donde sobresalga la experiencia y un mayor nivel de preparación acadé
Los detalles: A la hora de buscar personal para ocupar nuevos puestos de trabajo, el 81% de los empresarios asegura que el principal factor que influye al momento de contratar es la experiencia. Hace cuatro años en el 2013, un 56% de los empresarios decía que ese factor era el más determinante. Otro elemento que viene de la mano junto con la experiencia, es el nivel académico. En el 2013, el 34% de los empresarios dijo que el nivel mínimo de formación requerido para laborar en la empresa era tener educación primaria, sin embargo, en este último estudio, el 36% de los patronos contrata personal universitario y solo un 18% se limita a educación primaria.
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